怎么对待跟不上速度的老员工? 张旭豪:我们现在一直保留着“老人院”这样一个机制。
对于如何运营一款游戏我并没有经验,但我觉得最重要的应该就是目标清晰,顺势而为。 20个城市覆盖到200个城市,从200个城市到1000个城市,从200个人到6000个人到10000人,不断地招人。 招股书显示,信而富2016年营收为5586万美元,2015年为5613万美元,2014年为5777万美元。